期刊简介
医药卫生事业是关系人民生命健康与社会和谐的重大民生事业。当前，我国卫生改革发展处于关键时期，正经历着前所未有的深刻变化。卫生事业的科学发展离不开卫生政策的前瞻性研究，加强卫生发展的重大、长远、战略性问题研究，借鉴国际卫生改革经验，发展卫生政策研究理论，指导卫生改革发展实践，推动研究成果转化，是提高科学管理与科学决策水平和促进卫生事业科学发展的重要途径。我国卫生政策研究基础相对薄弱，研究水平有待提高。及时了解国内外卫生政策的最新动态与发展方向，传播最新成果，应成为改变我国卫生政策研究薄弱状况的一种重要途径。《中国卫生政策研究》杂志正是在此背景下应运而生。 《中国卫生政策研究》杂志是国家卫生健康委员会主管，中国医学科学院主办，医学信息研究所和卫生政策与管理研究中心承办的卫生政策与管理领域专业学术期刊，国内统一刊号：CN 11-5694/R，国际标准刊号：ISSN 1674-2982，邮发代号：80-955，月刊，每月25日出版，2008年10月正式国内外公开发行。
职称评审中哪一种类型的专利最有优势？
时间：2023-09-27 09:34:09
在职称评审中，除了发表论文可以交材料外，还可以用专利来代替论文交材料，那么，哪一种类型的专利最有优势呢？今天在这里，我们来为大家介绍一下。
专利类型分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利，发明专利含金量和认可度最高。至于职称评审中哪种类型的专利最有优势呢？这要看单位评职文件要求，然后根据专利评职等级，选择合适的专利类型。一般我们建议安排实用新型专利，比较适中。
1、发明专利评职称
发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。（具体需要看单位的职称文件）
2、实用新型专利评职称
实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越高。如评中级职称要求第四发明人的位置；评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人；评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。
3、外观设计专利评职称
在专利评估过程中，外观设计专利是最没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作。具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。
评审职称的等级越高，对专利的要求也就越高，这个时候不仅要考虑专利的类型，还要考虑专利作者位置。一般来说评高级职称的专利是发明专利或实用新型专利，常见的专利作者是前1-2个位置，及第一发明人、第二发明人等，具体要以自己单位职称评定文件为主。
从专利类型上来说，外观设计专利被毙掉，只能用实用新型专利和发明专利。其中发明专利可评正高职称，加分比其他专利类型都要高。当然不同的评审单位还有其他条件的要求，每个人在选择专利上要注意。总之有专利对评定高级职称有用。至于每个人用什么样的专利，需要看单位的评审文件里对于专利的要求是什么。