期刊简介
医药卫生事业是关系人民生命健康与社会和谐的重大民生事业。当前，我国卫生改革发展处于关键时期，正经历着前所未有的深刻变化。卫生事业的科学发展离不开卫生政策的前瞻性研究，加强卫生发展的重大、长远、战略性问题研究，借鉴国际卫生改革经验，发展卫生政策研究理论，指导卫生改革发展实践，推动研究成果转化，是提高科学管理与科学决策水平和促进卫生事业科学发展的重要途径。我国卫生政策研究基础相对薄弱，研究水平有待提高。及时了解国内外卫生政策的最新动态与发展方向，传播最新成果，应成为改变我国卫生政策研究薄弱状况的一种重要途径。《中国卫生政策研究》杂志正是在此背景下应运而生。 《中国卫生政策研究》杂志是国家卫生健康委员会主管，中国医学科学院主办，医学信息研究所和卫生政策与管理研究中心承办的卫生政策与管理领域专业学术期刊，国内统一刊号：CN 11-5694/R，国际标准刊号：ISSN 1674-2982，邮发代号：80-955，月刊，每月25日出版，2008年10月正式国内外公开发行。
什么是职称转评？转评职称原职称还有效吗
时间：2024-03-27 10:33:04
职称转评详解：定义、条件与原职称有效性
职称转评，对于许多在职业生涯中经历岗位变动或工作转型的专业技术人员来说，是一个既熟悉又陌生的概念。那么，究竟什么是职称转评？转评职称后，原职称是否还有效？接下来，我们将一一解答这些问题。
一、职称转评的定义
职称转评，顾名思义，是指专业技术人员因工作变动或其他原因，需要从一个系列转换到另一个系列同等级别的职称。这种转换通常发生在岗位变动、工作转型或单位对职称要求发生变化等情况下。例如，一位原本从事教育工作的教师，因工作调动进入医疗行业，他可能需要将原有的教师职称转评为医疗系列的相应职称。
二、职称转评的条件
要进行职称转评，首先需要满足一定的条件。这些条件通常包括：
已经取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格，且与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近。这意味着申请人需要具备相应的专业知识和技能，以适应新的工作岗位和职称要求。
在现转换的专业技术岗位上工作满一年以上，并经单位考核胜任本岗位工作。这是为了确保申请人已经熟悉并适应新的工作环境和职责，具备胜任新岗位的能力。
按规定程序提交相关材料，如学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果等，由相关系列评委会进行验收确认。这是为了评估申请人的专业水平和能力，确保其符合新职称的要求。
对于跨系列（专业）基础理论不同的，还需要按照评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，将获得新的专业技术职务任职资格证书。
三、原职称的有效性
进行职称转评后，原有的职称并不会作废，依旧有效。但是，需要注意的是，转评并不意味着职称级别的升高。转评只是将原有的职称转换为与新岗位相匹配的职称，以便更好地适应新的工作环境和职责。同时，转评后的职称在晋升高一级专业技术职务任职资格时，其任职资格年限可以合并计算。但是，转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高可能需要延长两年，中级申报副高可能需要延长一年。
四、总结与建议
职称转评是专业技术人员在职业生涯中可能面临的一个重要环节。通过了解职称转评的定义、条件以及原职称的有效性，我们可以更好地规划自己的职业发展路径。对于需要进行职称转评的人员来说，建议提前了解相关政策规定和评审要求，积极准备相关材料，以确保顺利完成职称转评过程。同时，也要保持对新岗位和新职称的持续关注和学习，不断提升自己的专业水平和能力。