期刊简介
医药卫生事业是关系人民生命健康与社会和谐的重大民生事业。当前，我国卫生改革发展处于关键时期，正经历着前所未有的深刻变化。卫生事业的科学发展离不开卫生政策的前瞻性研究，加强卫生发展的重大、长远、战略性问题研究，借鉴国际卫生改革经验，发展卫生政策研究理论，指导卫生改革发展实践，推动研究成果转化，是提高科学管理与科学决策水平和促进卫生事业科学发展的重要途径。我国卫生政策研究基础相对薄弱，研究水平有待提高。及时了解国内外卫生政策的最新动态与发展方向，传播最新成果，应成为改变我国卫生政策研究薄弱状况的一种重要途径。《中国卫生政策研究》杂志正是在此背景下应运而生。 《中国卫生政策研究》杂志是国家卫生健康委员会主管，中国医学科学院主办，医学信息研究所和卫生政策与管理研究中心承办的卫生政策与管理领域专业学术期刊，国内统一刊号：CN 11-5694/R，国际标准刊号：ISSN 1674-2982，邮发代号：80-955，月刊，每月25日出版，2008年10月正式国内外公开发行。
职称评审论文发表几个坑，一定要注意避免
时间：2024-04-23 09:46:49
职称评审论文的关键陷阱，这三点务必避免，切记切记！
在职称评审的过程中，中、高级职称的申报往往需要提交论文。然而，如何撰写论文、选择何种期刊发表，都会对申报结果产生深远影响。这里有几个重要的陷阱，大家必须谨慎避开！
首先是论文投递的刊物选择问题。
期刊是否符合专业职称的选拔标准、论文投递的刊物级别及其正规性，都是至关重要的考量因素。一不小心，就可能陷入无效发表的窘境。
特别注意：以下三类期刊是不被认可的。
1、电子期刊：尽管某些数据库可能会提供纸质打印服务，但这并不等同于正规出版。那些承诺3天加急出刊、价格低廉的所谓“神仙期刊”，实则可能是巨大的陷阱。
2、国际期刊：这类期刊只有国际ISSN刊号，缺乏国内CN刊号。要知道，CN刊号是我国鉴定期刊真伪的唯一标准，缺少它即意味着无效。
3、非正刊的期刊：如特刊、专刊和增刊。国家规定了杂志社每月的出版频次，例如月刊即每月一期。但某些杂志社为追求利益，会额外推出特刊、增刊等，这些在职称评审中是不会加分的。
再来谈谈各等级职称对刊物的具体要求。
不同级别的职称评选，对刊物级别的要求也各不相同。通常，中级职称评选要求刊物至少为省级以上。而对于副高级和正高级职称，要求则更为严格，通常至少需要有一篇论文发表在正规的核心期刊上。这里的核心期刊，指的是每四年评选一次的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或每两年评选一次的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上的期刊。
其次是论文作者的署名问题，这也是评审中的重要一环。
多数职称评审部门要求前三名签名的作者才能有效参与职称评审。职称等级越高，这一要求的含金量也越大。最好是第一作者签名的论文，这样的论文才更具说服力。因此，在准备职称论文时，务必确保自己能够署名第一作者，无论是中级职称还是高级职称，否则论文材料将被视为无效。
最后是论文内容与申报专业的一致性问题。
论文的内容必须与申报专业紧密相关，因为它在一定程度上反映了申报人在实际工作中发现、分析和解决问题的能力。撰写论文时，一定要原创，避免长时间的复制粘贴。多写一些与自己绩效项目相关的文章，并在实际工作中提出更多的意见和建议。记住，不要把职称论文写成工作的简单总结，更不要编造虚假内容。