期刊简介
医药卫生事业是关系人民生命健康与社会和谐的重大民生事业。当前，我国卫生改革发展处于关键时期，正经历着前所未有的深刻变化。卫生事业的科学发展离不开卫生政策的前瞻性研究，加强卫生发展的重大、长远、战略性问题研究，借鉴国际卫生改革经验，发展卫生政策研究理论，指导卫生改革发展实践，推动研究成果转化，是提高科学管理与科学决策水平和促进卫生事业科学发展的重要途径。我国卫生政策研究基础相对薄弱，研究水平有待提高。及时了解国内外卫生政策的最新动态与发展方向，传播最新成果，应成为改变我国卫生政策研究薄弱状况的一种重要途径。《中国卫生政策研究》杂志正是在此背景下应运而生。 《中国卫生政策研究》杂志是国家卫生健康委员会主管，中国医学科学院主办，医学信息研究所和卫生政策与管理研究中心承办的卫生政策与管理领域专业学术期刊，国内统一刊号：CN 11-5694/R，国际标准刊号：ISSN 1674-2982，邮发代号：80-955，月刊，每月25日出版，2008年10月正式国内外公开发行。
揭秘！医院工资绩效崩盘，你将如何应对？
时间：2024-12-11 14:33:48
在医疗行业中，一场关于工资绩效的变革正悄然发生。许多医院面临着发不出工资或大幅降低绩效工资的局面，这一变化让很多医护人员感受到了前所未有的压力。
过去，医疗行业以其稳定的职业前景和相对优厚的薪酬吸引着众多从业者。然而，随着政府对公立医院实行薪酬总额管理的政策调整，以及医保制度的改革，医院的经济状况开始受到影响。特别是在薪酬总额一定的情况下，人员配置过剩导致基本工资占比提高，而绩效工资则相应下降。此外，大型医院的虹吸效应也加速了患者分流，使得部分医院的业务量和收入出现下滑，进一步影响了医务人员的绩效工资。
更为严峻的是，一些医院因为经济困难，甚至出现了社保和公积金断缴的情况。这不仅影响了医护人员的生活保障，也加剧了他们的不安全感和职业倦怠感。在这样的背景下，一些人开始考虑离开医疗行业，寻找更稳定的工作机会。
面对这样的困境，医疗行业的未来将何去何从？首先，医疗机构需要重新审视自身的运营管理方式，通过提高效率和服务质量来吸引更多的患者。同时，也需要加强内部管理，合理控制成本，确保医护人员的薪酬能够得到保障。其次，政府应当加大对医疗行业的支持力度，特别是在医保政策上做出相应的调整，减轻医院的负担。最后，对于医护人员自身来说，也需要考虑如何提升自己的专业技能和服务水平，以适应行业发展的新要求。
医疗行业正面临着前所未有的挑战，但同时也孕育着新的机遇。只有通过不断的改革和创新，才能在这个充满变数的时代中找到属于自己的位置。