期刊简介
医药卫生事业是关系人民生命健康与社会和谐的重大民生事业。当前，我国卫生改革发展处于关键时期，正经历着前所未有的深刻变化。卫生事业的科学发展离不开卫生政策的前瞻性研究，加强卫生发展的重大、长远、战略性问题研究，借鉴国际卫生改革经验，发展卫生政策研究理论，指导卫生改革发展实践，推动研究成果转化，是提高科学管理与科学决策水平和促进卫生事业科学发展的重要途径。我国卫生政策研究基础相对薄弱，研究水平有待提高。及时了解国内外卫生政策的最新动态与发展方向，传播最新成果，应成为改变我国卫生政策研究薄弱状况的一种重要途径。《中国卫生政策研究》杂志正是在此背景下应运而生。 《中国卫生政策研究》杂志是国家卫生健康委员会主管，中国医学科学院主办，医学信息研究所和卫生政策与管理研究中心承办的卫生政策与管理领域专业学术期刊，国内统一刊号：CN 11-5694/R，国际标准刊号：ISSN 1674-2982，邮发代号：80-955，月刊，每月25日出版，2008年10月正式国内外公开发行。
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- 杂志名称：中国卫生政策研究杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中国医学科学院
- 国际刊号：1674-2982
- 国内刊号：11-5694/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
社区卫生人员的个人—组织契合度分析
张明吉；王伟；王泳仪；钱熠；汪依帆；徐玲；严非
关键词：个人—组织契合度, 社区卫生服务机构, 工作态度
摘要：目的:个人—组织契合度理论是个人与组织之间的匹配程度,可以从个人和机构两方面来分析和改善工作态度.本文目的是验证社区卫生人员个人—组织契合度与总体工作满意度的相关性,并分析契合度的现状.方法:采用个人—组织契合度的自制问卷,对全国四个省(市)做了社区卫技人员现场问卷调查,得到有效问卷656份.用因子分析、线性回归等方法分析了归属和成就需要的契合度.结果:个人—组织契合度与总体工作满意度存在显著性的相关.总体上,个人-组织契合度小于零,说明机构资源无法满足社区卫技人员的个人需要.归属需要是社区卫生人员的主要需要,其次是成就需要.归属需要的契合度要高于成就需要,尤其以同事关系的契合度高,契合度低的是收入和职业发展两项.结论:个人—组织契合度是工作满意度的影响因素.当前社区卫生人员的个人—组织契合度较低,尤其是成就需要的契合度.建议机构应改善归属需要的契合度,政府应调整政策提高收入、改善职业前景.
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